Неискренность - это одно из нелюбимых мной в людях качеств. Можно было бы предположить, что это качество связано с коллективом, но я считаю, то это качество конкретных людей, а не групп. Ярким примером проявления неискренности мне кажется празднование дней рождения в офисе. Подчас непросто добиться искренности при праздновании дня рождения в семейном кругу. А на предприятии все совсем грустно. Сотрудники и начальство говорят имениннику тосты, пожелания, именинник в свою очередь весело благодарит и отшучивается. При этом ни слова правды не говорится, а люди вслух желающие другу другу здоровья - в душе ненавидят своих собеседников. Пожалуй это свойственно цивилизованным людям: добровольно ставить себя в рамки, жесткие рамки, которые себе же запрещать нарушать. Присутствовать там, где не хочешь, слушать то, что не хочешь, говорить то, что не хочешь. Зачем?
